Akademik ve Atanma Kriterleri Değerlendirme Komisyonu
Akademik ve Atanma Kriterleri Değerlendirme Komisyonu
Prof. Dr. Kazim ŞAHİN (Başkan)
Prof. Dr. Münir AKTAŞ
Prof. Dr. Mine ERİŞİR
Prof. Dr. Gaffari TÜRK
Prof. Dr. Hakan KALENDER
Prof. Dr. Cemal Georg ORHAN
Akademik ve Atanma Kriterleri Değerlendirme Komisyonu Görevleri
- Akademik ve Atanma Kriterleri Değerlendirme Komisyonu ve üyeleri dekan tarafından oluşturulur ve yönetim kurulu onayı sonrasında faaliyetlerini yürütür.
- Komisyon, atama için gönderilen başvuru dosyalarını, atanmaya ilişkin Kanun, Yönetmelik ve Senato tarafından kabul edilen ve Yükseköğretim Kurulunun onayından geçirilen kriterlere uygunluğu yönünden incelemekle görevli ve yetkilidir.
- Akademik ve Atanma Kriterleri Değerlendirme Komisyonu başvuru dosyalarının atama kriterlerine uygunluğunu sadece şekil bakımından inceler, bilimsel içeriğine yönelik herhangi bir değerlendirme yapmaz.
- Öğretim Üyeliğine yükseltme ve atama kriterlerinin değiştirilmesi söz konusu olduğunda, görüş istenmesi durumunda Senatoya yapılacak tekliflerde görüş bildirebilir.
- Akademik ve Atanma Kriterleri Değerlendirme Komisyonu, başvuran adayın talep edilen kadroya ilişkin 2547 Sayılı Kanun esas olmak üzere, ilgili diğer Kanun ve Yönetmelik hükümlerinde aranılan şartları taşıyıp taşımadığını belirler.
- Akademik ve Atanma Kriterleri Değerlendirme Komisyonu, adayın sunmuş olduğu dosyanın, Senato tarafından kabul edilerek Yükseköğretim Kurulunca onaylanan Üniversite kriterlerine uygun olup olmadığını belirler.
- Dosya inceleme aşamasında, karara bağlanamayan konular için bir üst birimden görüş istenebilir.
- Komisyon yılda en az iki kez toplanır; toplantılarda alınan kararlar tutanak altına alınır ve özet bilgiler fakültenin web sitesinde yayımlanır.
- Komisyon üyeleri, yeni bir atama yapılana kadar görevine devam eder. Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine dekanlık tarafından yeni atama yapılır.
- Resmî mazereti bulunmayan üyelerin toplantılara katılımı zorunludur; mazeretsiz katılmayan üyeler hakkında değerlendirme yapılır.
