Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu
Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu
Prof. Dr. Mehmet ÇALICIOĞLU (Başkan)
Prof. Dr. İbrahim ŞEKER
Prof. Dr. Gaffari TÜRK
Prof. Dr. Ömer KIZIL
Prof. Dr. Sezayi ÖZÜBEK
Dr. Öğr. Üyesi Tuba BAYIR
Öğrenci Temsilcisi (Merve ELMAS)
Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu Görevleri
- Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu ve üyeleri dekan tarafından oluşturulur ve yönetim kurulu onayı sonrasında faaliyetlerini yürütür. Dekan ihtiyaç halinde Komisyona Başkanlık eder.
- Veteriner Fakültesinin Eğitim-Öğretim faaliyetlerine ilişkin ölçme, değerlendirme ve öz değerlendirmeler kapsamında inceleme, anket ve benzeri yöntemler geliştirerek uygulamak, Fakülte Akademik Kurulu gündemindeki ilgili konuları ölçme ve değerlendirme tekniklerine uygunluk açısından incelemek ve görüş belirtmek,
- Komisyon; öğrenci memnuniyet anketi, öğrenci ders değerlendirme anketi, mezun öğrenci anketi, akademik personel memnuniyet anketi, idari personel memnuniyet anketi, iç ve dış paydaş anketi vs. anket çalışmalarını yürütür.
- Anket hazırlama sürecinde gerekli çalışmaları (anket hazırlama, anket doldurtma) yapar, değerlendirir ve sonuçları bir rapor halinde Dekanlık makamına sunar.
- Anketlerin ne zaman yapılacağı, nasıl değerlendirileceği konularını belirler.
- Anketlerle ilgili, iç ve dış değerlendirme raporlarında ortaya çıkan ve iyileştirmeye ihtiyaç duyulan alanlarla ilgili iyileştirme önerilerinde bulunur.
- Anketlerin uygulanma yöntemlerinin belirlenmesinden ve uygulanmasından sorumludur.
- Ders Notları Dosyası ve Öğrenci Çalışmaları dosyalarını inceleyip değerlendirmesini yapmak,
- Veteriner Fakültesinin eğitim-öğretim çıktılarını ölçmek ve değerlendirmek için gerekli olan yöntemleri belirlemek ve uygulamak,
- Ölçme sonuçlarını değerlendirerek Fakülte Kalite ve Akreditasyon Komisyonuna iletmek,
- Çalışmaların her aşamasında Fakülte Kalite ve Akreditasyon Komisyonuna ile iletişimde olmak,
- SWOT analizini yapmak, (öğretim elemanları, uzmanlar, teknisyen, memur, hizmetli ve öğrenci)
- SWOT anket formlarını değerlendirerek, rapor haline getirmek.
- Komisyon yılda en az iki kez toplanır; toplantılarda alınan kararlar tutanak altına alınır ve özet bilgiler fakültenin web sitesinde yayımlanır.
- Komisyon üyeleri, yeni bir atama yapılana kadar görevine devam eder. Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine dekanlık tarafından yeni atama yapılır.
- Resmî mazereti bulunmayan üyelerin toplantılara katılımı zorunludur; mazeretsiz katılmayan üyeler hakkında değerlendirme yapılır.
