Engelsiz Birim Komisyonu
Engelsiz Birim Komisyonu
Prof. Dr. Hatice ERÖKSÜZ (Başkan)
Prof. Dr. Meryem KARAN
Prof. Dr. Sema TİMURKAAN
Prof. Dr. Hakan KALENDER
Arş. Gör. Dr. Zeynep YERLİKAYA
Öğrenci Temsilcisi (Muhammed Fırat GÖKÇEN)
Engelsiz Birim Komisyonu Görevleri
- Komisyon, dekan tarafından oluşturulur ve fakülte yönetim kurulu onayıyla faaliyetlerine başlar. Dekan ihtiyaç halinde Komisyona Başkanlık eder.
- Engelli öğrencilerin derslik, laboratuvar, kütüphane ve diğer alanlara erişimini kolaylaştıracak fiziksel düzenlemeler konusunda öneriler geliştirir.
- Eğitim materyallerinin görme, işitme ve öğrenme engellilere uygun biçimde erişilebilir olmasını sağlar.
- Fakülte binalarında yer alan rampalar, asansörler, tuvaletler ve yönlendirme levhalarının mevzuata uygunluğunu değerlendirir; gerekli düzenlemeleri önerir.
- Fakülte kampüsünün genel erişilebilirlik düzeyini gözden geçirir, tespit edilen eksiklikleri üniversite yönetimiyle paylaşır.
- Engelli öğrencilere yönelik akademik, psikolojik ve sosyal destek mekanizmaları geliştirir; sınavlar ve diğer akademik süreçlerde gerekli uyarlamaların yapılmasını sağlar.
- Engelli bireyler konusunda farkındalık oluşturmak amacıyla seminer, eğitim, panel ve atölye çalışmaları düzenler.
- “Engelsiz Üniversite” anlayışını yaygınlaştırmaya yönelik kampanyalar ve etkinlikler organize eder.
- Engelli öğrencilerle düzenli iletişim kurarak ihtiyaç ve taleplerini doğrudan alır.
- Üniversitenin Engelliler Araştırma ve Uygulama Merkezi ile iş birliği içinde çalışarak fakülteye özel çözüm önerileri geliştirir.
- Engelli bireylerin sayısı, engel türleri ve ihtiyaçlarına ilişkin verileri toplar ve güncel şekilde arşivler.
- Yapılan çalışmaların etkisini değerlendirir, gelişmeleri düzenli raporlar hâlinde fakülte yönetimine sunar.
- YÖK ve “Engelsiz Üniversite Ödülleri” gibi platformların kriterlerine uygun faaliyetler yürütür; başvuruya uygun projeler geliştirir.
- Komisyon yılda en az iki kez toplanır; toplantı kararları tutanak altına alınır ve özet bilgiler web sitesinde yayımlanır.
- Üyeler, yeni bir atama yapılana kadar görevlerini sürdürür; ayrılanların yerine dekanlıkça yeni atama yapılır.
- Toplantılara katılım zorunludur; geçerli mazereti olmayan üyeler hakkında gerekli değerlendirme yapılır.
